【员工五大需求】1物质，这是第一要素不争的事实；2情感，花时间与员工交流；3成长，帮助员工规划职业，提供成长机会；4发展，提供员工施展才华的舞台；5梦想，梦想是员工生活与工作实践的原动力，愿望则是要贴近员工的需求，并努力兑现。